Cómo Funciona
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¿POR QUÉ DEBERÍA PREPARARME?
  • Mejora tu rendimiento - Practicar bajo presión, ensayar cálculos y aprender estrategias de resolución te ayudará a rendir mejor en la prueba real. La familiarización con las preguntas reducirá tu ansiedad y aumentará tu seguridad. Solo la práctica te permitirá ganar en tranquilidad y confianza, para  mostrar lo mejor de tí el día del examen.
  • Los empleadores esperan que te prepares - La mayoría de los empleadores de hoy esperan que comprendas que "la práctica hace la perfección" y que te presentes a sus exámenes preparado para obtener buenos resultados. A menudo, los empleadores recomiendan explícitamente una preparación exhaustiva.
  • Supera a la competencia - Recuerda que los puntajes que recibes en tu examen son comparados con los de otros candidatos, generando una alta competitividad. La preparación puede darte una ventaja sobre tus competidores, permitiéndote estar entre los más destacados y acercándote un paso más hacia el trabajo que deseas.
¿POR QUÉ LAS EMPRESAS UTILIZAN PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? 
  • Certifica que el candidato posee las aptitudes requeridas para el puesto - Los psicotécnicos varían según la empresa y el cargo, asegurando a los empleadores continuar los procesos de seleccion solamente con los candidatos que poseen el nivel de conocimiento requerido en las áreas relevantes. Las habilidades evaluadas están relacionadas, en mayor o menor medida, con las exigencias del puesto, y por lo tanto las empresas se cercioran de no continuar el proceso con candidatos que no poseen las aptitudes necesarias.
  • Reduce esfuerzos y costos a los reclutadores - Las pruebas psicométricas son una herramienta efectiva para filtrar grandes masas de candidatos, reduciéndolas a grupos mucho más pequeños. Las empresas prestigiosas suelen recibir un número de aplicantes muy superior al que están interesadas en entrevistar, por lo que utilizan psicotécnicos como primer filtro para quedarse con un pequeño porcentaje de los mismos, reduciendo costos de recursos humanos y reclutamiento.
 ¿QUÉ ES UN PREPPACK Y CÓMO SE DESARROLLA?
  • Único y completo - Nuestros PrepPacks™ son resultado de una extensa investigación realizada por nuestros expertos en psicología y reclutamiento, y contienen material original basado en exámenes reales, comentarios de los usuarios e información de los proveedores de evaluaciones, para brindarle la experiencia de preparación más completa y actualizada.
  • Adaptado a tus necesidades - Cada PrepPack™ es diseñado para pruebas y temas específicos, lo que te permite enfocarte únicamente en el material relevante para su examen.
  • Simula tu examen - Buscamos simular el examen real de la forma más fiel posible, sin infringir las leyes de derechos de autor. Puedes comprar un PrepPack™ con confianza, sabiendo que nuestras pruebas se actualizan diariamente de acuerdo con los comentarios de los clientes y la investigación de mercado, proporcionándote el material de práctica más actualizado disponible en el mercado. 
NO ENCONTRÉ LA PRUEBA CORRECTA. ¿AHORA QUE DEBO HACER?

Si no has encontrado un PrepPack para tu próxima evaluación, haz clic aquí para recibir una recomendación de PrepPack de uno de nuestros representantes expertos. Para ayudarnos a recomendarte de la mejor manera, solicitamos que envíes a nuestro equipo de servicio al cliente toda la información disponible sobre la prueba para la que buscas prepararte. La invitación al examen por parte del reclutador, o cualquier muestra de preguntas, guías de estudio o material adicional, en caso de que te haya sido proporcionado. Cuanto más información nos brindes, podremos recomendarte con más precisión.

 

 

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