¿Acaso ha sido convocado a una entrevista para una compañía de habla inglesa?
Cada proceso de selección es distinto dependiendo de la empresa y posición a la cual aplique. A continuación, encontrarà seis pautas que debería aprehender antes de embarcar en el proceso de selección.
La gran mayoría de compañías utilizan agencias de reclutamiento las cuales se encargan del paso preliminar de entrevista. Sin embargo, este no siempre es el caso. La entrevista puede ser realizada por el departamento de recursos humanos de la compañía, un gerente, o incluso el director. Para asegurar un buen desempeño en la primera entrevista, pregunte detalles sobre el proceso cuando le contacten, incluyendo la posibilidad de una prueba de empleo.
Puede enviar un correo electrónico como agradecimiento y refiriéndose a alguna parte del proceso de entrevista. Si no es contactado por el empleador luego de un par de semanas, puede llamar y preguntar sobre el progreso de la aplicación. En caso de que hayan elegido a otra persona, puede preguntar basado en que fue esa la elección.
¡Fomente su capacidad y su confianza para enfrentar una entrevista de trabajo!