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¿Qué está incluido?

 

  •  266 preguntas al estilo Hogan (sigue el formato del IPV y la EDH).

  •  Mejora tus posibilidades de pasar el test Hogan.

  •  Análisis de 50 rasgos que buscan los empleadores en esta prueba.
  •  Revela lo que los empleadores están buscando en los candidatos.

  •  Retroalimentación personalizada – adaptada a tu nivel de trabajo.

  •  Acceso ilimitado e inmediato.

  • Todos los materiales de práctica están actualizados en Inglés 


Acerca de

¿Qué es una evaluación Hogan?

Las evaluaciones Hogan le permiten a su empleador evaluar tu personalidad en el marco de trabajo.

Evaluaciones Hogan

Actualmente, existen cinco evaluaciones Hogan, las cuales son las siguientes:

HPI

El inventario Hogan de personalidad (HPI) mide tu personalidad en un ámbito diario. Evalúa como se relaciona con otras personas. Los empleadores usan esta evaluación para determinar que tan bien trabaja con otras personas, tus habilidades de liderazgo o de seguir instrucciones, y tu éxito en las mismas. 

HDS

La prueba Hogan de desarrollo (HDS) evalúa tu personalidad durante tiempos de estrés, conocida también como la personalidad de lado oscuro. Evalúa cómo manejas relaciones y temas distintos en tiempos de crisis. Los empleadores usan esta evaluación para asegurarse que no sea un riesgo para la compañía. 

MVPI

El inventario Hogan de motivos, valores, y preferencias (MVPI) evalúa los motivos detrás de las características de tu personalidad. Evalúa tus valores, metas, incentivos, e intereses para que los empleadores puedan entender sobre que lo motiva y en cual trabajo, posición, o ambiente será más exitoso.

HBRI

El inventario Hogan de razonamiento de negocio evalúa las habilidades y capacidades cognitivas. Evalúa tus habilidades para comprender datos, resolver problemas, y tomar decisiones. Los empleadores usan esta evaluación para medir tu estilo de resolución de problemas.

Juicio

La evaluación Hogan de juicio mide tu enfoque a la hora de tomar decisiones, las reacciones luego de tomar decisiones, y respuestas a una devolución negativo. También mide tu razonamiento verbal y numérico. Los empleadores usan esta evaluación para medir tu habilidad de aprender, adaptar, y decidir.

En conjunto, estas evaluaciones forman un esquema detallado de tu personalidad.

Reportes Hogan

Los reportes Hogan, conocidos como productos Hogan, proveen a los empleadores con herramientas útiles y recursos que facilitan el proceso de empleo. Actualmente, Hogan tiene cinco reportes: 

Hogan Select

Este producto ayuda a los empleadores a realizar decisiones de empleo informadas. Permite entender el potencial del estilo de trabajo del empleador, su motivación, y comportamiento. Ser capaz de ver y medir estas cualidades de antemano le ahorra a una compañía tiempo y dinero.

Hogan Develop

Este producto ayuda a identificar talentos claves que los empleados no siempre son capaces de demostrar en una entrevista normal. Esto permite a los empleadores ver más que el currículo de la persona, y les permite a los empleados una oportunidad de evaluar sus destrezas y debilidades.

Hogan Lead

Este producto ayuda a los empleadores a encontrar líderes entre sus candidatos. Ser capaz de encontrar líderes fuertes en un mar de empleados potenciales y currículos le ahorra al empleador tiempo y dinero, y permite que futuros empleados demuestren sus habilidades de liderazgo.

Hogan SafeSystem

Este producto ayuda a mejorar la seguridad del lugar de trabajo. Contratar empleados a quienes les importa la seguridad de su lugar de trabajo (tanto de la oficina como de la compañía) ayudara a prometer la longevidad de la compañía.

Hogan Team

Este producto ayuda al empleador a manejar sus empleados y equipos mejor. Al entender las destrezas y debilidades de cada persona, los empleadores y las compañías pueden crear equipos especializados para generar la mejor versión de sus productos.

Al proveer estos servicios, Hogan ayuda a los empleadores a reconocer candidatos potenciales. 

Preguntas de ejemplo de evaluación de Hogan

Cuando estás preparado para la evaluación Hogan, tienes mayor probabilidad de ser exitoso en la prueba. Ver preguntas de ejemplo del estilo de Hogan le preparan para el día de la prueba.

Cómo ser exitoso en la evaluación Hogan

Nuestro paquete de práctica para la evaluación Hogan le permite familiarizarte con el formato de las preguntas de personalidad como ser las de las pruebas Hogan HPI y HDS, y le permite formular sus respuestas con el objetivo de reflejarse positivamente durante la prueba. 

Cuando estás preparado, las pruebas de evaluación de Hogan son más fáciles. Entender los elementos de las evaluaciones Hogan por adelantado le permite obtener una devolución sobre cómo se reflejas mediante esas respuestas. Estar familiarizado con los elementos de la prueba mejora tu confianza a la hora de tomar la prueba, lo cual resulta en mejores resultados.

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